03.08.2009 - Nachwuchs für die Stadtverwaltung

Die Anwärterinnen und Anwärter für den mittleren und den gehobenen Verwaltungsdienst erhielten dabei ihre Urkunden. Für das Einstellungsjahr 2009 haben sich insgesamt über 560 Personen um einen Ausbildungsplatz bei der Stadtverwaltung beworben. Ausgebildet werden neben den Anwärtern auch Verwaltungsfachangestellte, Altenpfleger, Bauzeichner, Elektroniker für Betriebstechnik sowie Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste, Gärtnerinnen und Gärtner, Industriemechaniker und Vermessungstechniker.
Die Stadt Neuss hat - wie große Unternehmen in der Privatwirtschaft – auch so genannte Töchter, die als eigenständige Unternehmen wirtschaftlich tätig sind. Dazu gehören beispielsweise das Lukaskrankenhaus, die Stadtwerke, die AWL, der Bauverein oder die Neuss Düsseldorfer Häfen. Auch diese Tochtergesellschaften beteiligen sich rege bei der Ausbildung junger Menschen betonte Pfitzer bei der Begrüßung der Nachwuchskräfte. In diesem Jahr werden dort 107 Auszubildende eingestellt. Pfitzer: „Der „Gesamtkonzern Stadt Neuss“ hat in diesem Jahr 127 Nachwuchskräfte eingestellt und gehört damit zu den größten Ausbildungsunternehmen in der Region. Die Stadt nimmt seit vielen Jahren das Thema Ausbildung sehr ernst und legt großen Wert auf einen qualitativ hohen Ausbildungsstandard. Über 30 Ausbilderinnen und Ausbilder, die speziell geschult wurden, stehen den Auszubildenden in den einzelnen Ämtern zur Seite. Das Ausbildungsengagement kostet die Stadt Neuss jährlich über 700.000 Euro für Ausbildungsvergütungen, Lehrgänge oder Fahrtkosten. Pfitzer zu den jungen Nachwuchskräften: „Diese Investition in die Ausbildung ist eine Investition in die Zukunft und das sind Sie uns Wert.“
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